7月8日，校党委书记张俊前往健康管理学院调研。调研中，张俊实地考察了育婴师实训基地、康复实训基地、健康管理实训中心、体育与健身训练场馆以及产教融合校内实训基地等校内实训场所，出席了干部、教师代表座谈会，就党建提质、人才培养、青年教师队伍建设等方面与干部、教师进行了深入交流。
座谈会上，学院党总支书记黄晓东、院长魏一民先后就党建、人才培养、青年教师成长等工作作汇报，学院其他班子成员分别就教学管理、学生管理、产教融合等工作作补充。与会青年教师代表立足课堂教学、科研创新、个人职业发展等实际进行了发言，分享了工作体会与职业感悟，反映了职业发展过程中遇到的困难与困惑。
张俊认真听取了汇报和教师代表发言，充分肯定了健康管理学院的汇报以及现阶段工作取得的成效，对学院的发展与后阶段工作提出了希望和要求。他强调，健康管理学院要抓实正确政绩观学习教育，通过学习教育凝聚人心，统一思想。党总支要认真组织落实学习教育规定动作，推动党的创新理论入脑入心，内化于心，外化于行，指导实践；学院班子要结合发展实际，教职工要结合工作岗位，围绕立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干四个方面深入研讨，纠治思想认识偏差，把思想、行动统一到学院发展目标上来。
张俊指出，要加强对职业教育最新理论和产教融合最新要求的学习，结合国务院印发的《教育发展“十五五”规划》，用最新职教理念推进学院专业转型升级。要掀起头脑风暴，清除旧观念，形成新共识，增强危机感，塑造好风气，用正确的政治理论武装头脑，以正确的职教理念指导实践。要推进校企合作、产教融合，明确路径方法，基于产业调研进行充分研判，科学调整专业布局，实现发展突围；不迁就、不照搬，对关停、优化、新增专业分类施策，完整、准确、全面贯彻新发展理念，抢抓转型窗口期发展机遇。
张俊强调，学院要全面贯彻落实新发展理念，系统优化学院内部治理，以创新、协调、绿色、开放、共享指导办学。要坚持创新驱动，破除陈规陋习，专业建设要率先突破，抢占发展先机；坚持协调均衡，系统设计，统筹谋划，找准学院在学校整体发展中的定位；坚持绿色发展，降本增效，提高效率，优化教学运行，压缩无效办学成本；坚持开放共享，整合实训场所、实践基地资源，在好的基础上优化布局，科学配置，实现最大效益。
张俊要求，学院要严管厚爱培育青年教师，树立自立自强干事创业导向，以实干青年教师为榜样正向引导。既要给青年教师和辅导员压担子、交任务，又要手把手教他们如何去面对困难、解决困难。健康管理学院青年教师比例大，蕴含的潜力巨大，学院要率先建立领导干部联系高层次人才、联系青年教师制度，关注关心他们的成长发展；引导教职工既要合理争取学校资源，更要立足自身主动攻坚克难，依靠自身实干谋求发展。
这次调研明晰了党建引领事业发展的辩证要求，精准指导了健康管理学院中长期发展，为学院持续推进改革创新发展供了有力支撑。健康管理学院将紧抓机遇，积极响应“健康中国”战略，主动担当大健康产业高技能人才培养，全力服务湖北建成中部地区崛起的重要战略支点。
学校办公室、党委组织部、发展规划与质量管理处、人事处、教务处、学工处、合作发展处、科技处等部门负责同志参加了本次调研。
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张俊书记听取学院工作报告
图：宋辉
文：洪兆晨
一审：雷学明
二审：黄晓东
三审：李明
