为进一步完善校企合作育人机制，创新技术技能人才培养模式。9月2日晚7点，健康管理学院举行“2018级老年服务与管理专业现代学徒制”宣讲会，美康惠健康管理集团教育板块负责人孙易、项目协调员刘东坤、健康管理学院分管学生工作副院长雷强、教务科长李彦斌、2018级老年服务与管理专业辅导员孟梁芳、2019级辅导员常晶茹及2018级老年服务与管理专业7-11班全体同学参加活动。
会上，首先由前往美康惠健康管理集团宁波项目部进行暑期社会实践的6名学生从学习内容，生活状况、薪资待遇以及工作中的点点滴滴，为各位同学带来精彩的分享。随后孙经理为同学们讲解“现代学徒制”相关知识，特别指出学校在开展“现代学徒制”中的着力点和突破点是课程，即学校课程、企业课程、学校与企业对接的课程，以及质量保障体系的建立。建立校企分工合作、协同育人机制，实现学生、学校、企业、社会多方共赢，为高职教育现代学徒制的实施指明了方向。雷强副院长提到我校作为“第三批现代学徒制试点单位”，一定要抓住机会推动校企深度合作，促进产较融合校企“双元”育人，为咸宁市发展培养更多高素质技能人才。
本次宣讲会的召开，增进了校企交流，在交流中促进发展，通过“现代学徒制”的实施，为学生从校园人向职业人的过渡提供了广阔的平台。
作者/雷强
摄影/孟梁芳
